Стратегические инициативы Президента РФ
  • Фамилия
    Имя
    Отчество
    Электронная почта
    Страна, регион, район Тверской области
    Адрес (почтовый)
    Телефон
    Вопрос/Обращение
    Загрузить файл:
     
    Я согласен на обработку моих персональных данных 
    при подготовке ответа
     
Написать письмо
Туристический портал Тверской области
Государственные услуги

Версия для слабовидящих
Контакты
Версия для печати
Квалификационные требования

 Квалификационные требования к должностям государственной  гражданской службы:

  

 В число квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы входят следующие требования:

1)   к уровню профессионального образования;

2) к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки;

3) к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

 

I. Квалификационные требования к должностям Министерства финансов Тверской области:

 

- первый заместитель Министра

- заместитель Министра, начальник управления министерства

 

 

1). Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, соответствующего направлению деятельности, согласно должностному регламенту.

 

2).  Стаж государственной гражданской службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет.

 

3).  Требования к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, в т.ч. в сфере использования информационных технологий, устанавливаются в зависимости от вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом.

 

II. Квалификационные требования к должностям Министерства финансов Тверской области:

 

- начальник управления министерства

- заместитель начальника управления министерства

- начальник отдела министерства

- заместитель начальника отдела министерства

- начальник отдела в управлении министерства

 

1). Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, соответствующего направлению деятельности, согласно должностному регламенту.

 

2).  Стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

 

3).  Требования к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, в т.ч. в сфере использования информационных технологий, устанавливаются в зависимости от вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом.

 

 

III. Квалификационные требования к должностям Министерства финансов Тверской области:

 

- заведующий сектором в управлении министерства

- главный консультант

- ведущий консультант

- консультант

- ведущий специалист

 

1). Наличие высшего образования, соответствующего направлению деятельности, согласно должностному регламенту.

 

2).  Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.

 

3).  Требования к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, в т.ч. в сфере использования информационных технологий, устанавливаются в зависимости от вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом.

 

IV. Квалификационные требования к должностям Министерства финансов Тверской области:

 

- главный специалист-эксперт

- ведущий специалист-эксперт

 

1). Наличие высшего образования, соответствующего направлению деятельности, согласно должностному регламенту.

 

2).    Без предъявления требований к стажу.

 

3).  Требования к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, в т.ч. в сфере использования информационных технологий, устанавливаются в зависимости от вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом.